Mitarbeiter/in Fundraising-Projekte 80–100%
Als Mitarbeiter/in sind Sie verantwortlich für die Einführung von Projekten im Bereich Fundraising. Dazu zählen vor allem folgende Aktivitäten:
- Implementierung-/ Parametrisierung unserer Lösung «OM» für Fundraising-Kunden
- Schulung- und Einführungs-Unterstützung
- Beratung- und Kunden-Betreuung
- Kunden-Service
Wir freuen uns auf eine/n Mitarbeiter/in, welche/r unsere Vision teilt und dazu folgendes mitbringt:
- fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Fundraising
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fundraising
- Superuser Know-How auf einer bestehenden Fundraising-Lösung
- hohe IT-Affinität und erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Softwareprodukten
- Freude an der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen und Verbänden
- kunden- sowie serviceorientierte Kommunikation
- rasche Auffassungsgabe, selbständige, innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im kleineren und mittleren Team
Was Du mitbringen solltest…
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung (optimalerweise Erfahrung mit C# und .NET)
- Eine gute Auffassungsgabe
- Qualitätsbewusstsein, Ehrgeiz, eine Prise Perfektionismus gepaart mit etwas Pragmatismus
- Bereitschaft dich in eine bestehende CRM-Branchenlösung (OM) einzuarbeiten, weiterzuentwickeln und das Support-Team zu unterstützen (3rd-Level Support)
- Neugierde eine breit aufgestellte Applikationslandschaft (OM, diverse Tools, Office-Integration, API-Schnittstellen, Automatisierungstools u. V. m.) kennen zu lernen und weiterzuentwickeln (hauptsächlich .NET Framework mit WinForms aber auch WPF, HTML5, JavaScript)
- Freude dich in das bestehende Framework einzuarbeiten und das Beste für OM rauszuholen (FireFly-Framework - http://doc.fireflymigration.com/)
- Willen als sogenannter «Fullstack-Developer» zu arbeiten, sprich vom Front-End bis zu API-Entwicklung und Datenverarbeitung (T-SQL, SQL-Server) mitzuwirken
- Lust darauf ggf. schon in naher Zukunft eine neue Generation mitzugestalten und neue Werkzeuge zu erlernen (z.B. Angular, TypeScript)
- Ferner hast du Freude auch mal direkt mit dem Kunden zu arbeiten und bist sattelfest in Deutsch (zusätzlich Englisch erwünscht)
Letztlich: unser «Creativ-Spirit» lässt sich nicht leicht in Worte fassen. Am besten lernst Du ihn in einem Gespräch kennen. Sende uns vorgängig die Bewerbungsunterlagen per E-Mail (jobs@creativ.ch) oder wenn du Fragen hast, melde dich telefonisch bei uns +41 (0) 71 727 21 70.
Wir würden uns freuen, Dich als motivierte Verstärkung unseres Teams kennenzulernen!
Daniel Méndez (Leiter des Entwicklungsteams)